Destiné aux diplômés des trois dernières promotions (2022, 2023 et 2024), ce programme vise à optimiser leur intégration professionnelle et repose sur trois axes majeurs :

1. Coaching individuel : renforcer la confiance et la performance

Des coachs professionnels certifiés accompagnent chaque jeune diplômé dans sa recherche d’emploi.

• La rédaction et l’optimisation du CV
• Un suivi personnalisé avec des tableaux de bord
• La définition de cibles professionnelles
• L’amélioration du profil LinkedIn
• La préparation aux entretiens d’embauche et les débriefings

📅 Durée : 1h par séance individuelle (1 à 5 séances)
📩 Contact : Les clubs régionaux

2. Séances de codéveloppement : cultiver l’intelligence collective

Le codéveloppement permet d’utiliser l’intelligence collective au service d’une problématique professionnelle individuelle. Les participants s’encouragent mutuellement et trouvent ensemble des solutions et des perspectives nouvelles.

• Chaque participant propose une problématique ou un projet
• Le groupe échange et apporte des éclairages
• Un participant joue le rôle de « client », les autres celui de « consultants »
• Un superviseur encadre la séance

📅 Durée : 1h30 à 2h par séance collective (4 à 8 participants)

📩 Contact : marion.lagarde@iseg.fr

3. Bilan de compétences : faire le point et évoluer

Le bilan de compétences est une opportunité unique pour faire le point sur votre parcours, identifier vos atouts et définir un projet professionnel aligné avec vos aspirations et vos valeurs.

• Explorer vos compétences et ouvrir de nouveaux horizons professionnels
• Dépasser une situation difficile au travail
• Gagner en confiance
• Donner du sens à votre parcours professionnel
• Équilibrer vie personnelle et professionnelle

📅 Durée : 24 heures, 8 séances individuelles de 2 heures (16 heures) et 8 heures de travail personnel

📩 Contact : marion.lagarde@iseg.fr